侯龍文簡介:國家注冊六西格瑪黑帶大師(注冊號061601016);全面精益管理/精益成本管理專家;運用作業責任會計使阿米巴模式中國落地第一人;量化績效考核與薪酬掛鉤聯動模式創始人;河南大學MBA/MPAcc導師;德州漢幫企業管理咨詢有限公司高級合伙人、首席顧問師
侯龍文簡介:國家注冊六西格瑪黑帶大師(注冊號061601016);全面精益管理/精益成本管理專家;運用作業責任會計使阿米巴模式中國落地第一人;量化績效考核與薪酬掛鉤聯動模式創始人;河南大學MBA/MPAcc導師;德州漢幫企業管理咨詢有限公司高級合伙人、首席顧問師
擔任多家企業的人力資源咨詢顧問,提供過較有成效的專業培訓與管理咨詢。得益于第三方的咨詢角度和大量的企業內部實踐案例,風格更加傾向于運用結構化的邏輯,在對企業現象進行深入剖析的基礎上,運用理性思維,與客戶共同分析企業發展瓶頸的本質,及個性問題的解決思路。曾在多家公司、學府實施過公開課及內訓課,受訓學員近萬人。
擔任多家企業的人力資源咨詢顧問,提供過較有成效的專業培訓與管理咨詢。得益于第三方的咨詢角度和大量的企業內部實踐案例,風格更加傾向于運用結構化的邏輯,在對企業現象進行深入剖析的基礎上,運用理性思維,與客戶共同分析企業發展瓶頸的本質,及個性問題的解決思路。曾在多家公司、學府實施過公開課及內訓課,受訓學員近萬人。
顏何老師簡介:顏氏文化研究會會員;中國情景式教育導師;中國體驗式培訓(CEEI)導師;山東大學就業創業導師;山東經濟學院就業創業導師;山東藝術學院就業創業導師;大童金融服務營銷顧問;國家電網山東電力學院客座講師;山東能源集團客座講師;山東知慧文化有限公司總經理
顏何老師簡介:顏氏文化研究會會員;中國情景式教育導師;中國體驗式培訓(CEEI)導師;山東大學就業創業導師;山東經濟學院就業創業導師;山東藝術學院就業創業導師;大童金融服務營銷顧問;國家電網山東電力學院客座講師;山東能源集團客座講師;山東知慧文化有限公司總經理
李培英老師簡介:《標準化行為模式》研發人;職業化專業中國十大最具價值培訓師;清華大學總裁班特約講師; 山東人力資源論壇特約專家講師; 國際培訓師聯合會會員;資深服務管理營銷專家;資深體驗式服務培訓專家;市場經營學會會員; 行為科學學會專家組成員;語言溝通技巧研究專家;山東省禮儀文化發展促進會講師團講師;山東省誠信文化促進會講師團成員;山東禮儀網禮儀講師;個人著作《無須掩飾,我懂潛意識》
李培英老師簡介:《標準化行為模式》研發人;職業化專業中國十大最具價值培訓師;清華大學總裁班特約講師; 山東人力資源論壇特約專家講師; 國際培訓師聯合會會員;資深服務管理營銷專家;資深體驗式服務培訓專家;市場經營學會會員; 行為科學學會專家組成員;語言溝通技巧研究專家;山東省禮儀文化發展促進會講師團講師;山東省誠信文化促進會講師團成員;山東禮儀網禮儀講師;個人著作《無須掩飾,我懂潛意識》
畢業于江蘇大學,曾任某國有企業副廠長,兼職多家管理咨詢公司高級顧問,商學院講師。有豐富的企業管理經驗和咨詢經驗,對先進的管理理念有較深的理解,熱衷于先進管理理念的傳播,在服務過的企業中利用5S現場管理、精益生產、目標績效管理、現場培訓輔導等方法對企業現存問題進行分析解決,幫助企業提出綜合解決方案,在提高質量、降低成本、建立持續改進機制和卓越的目標績效體系、提升企業人員素質等方面取得了顯著的效果。
畢業于江蘇大學,曾任某國有企業副廠長,兼職多家管理咨詢公司高級顧問,商學院講師。有豐富的企業管理經驗和咨詢經驗,對先進的管理理念有較深的理解,熱衷于先進管理理念的傳播,在服務過的企業中利用5S現場管理、精益生產、目標績效管理、現場培訓輔導等方法對企業現存問題進行分析解決,幫助企業提出綜合解決方案,在提高質量、降低成本、建立持續改進機制和卓越的目標績效體系、提升企業人員素質等方面取得了顯著的效果。
許辰老師簡介:高級人力資源管理師;山東培訓師聯誼會副秘書長;山東人力資源聯盟論壇特聘講師;山東省大眾人才服務中心特聘講師;引導式培訓與行動學習專家;企業培訓O2O輔導教練;DISC行為分析專家認證導師;體驗式培訓高級教練引導師;專注于員工職業發展能力提升;致力于企業培訓有效落地
許辰老師簡介:高級人力資源管理師;山東培訓師聯誼會副秘書長;山東人力資源聯盟論壇特聘講師;山東省大眾人才服務中心特聘講師;引導式培訓與行動學習專家;企業培訓O2O輔導教練;DISC行為分析專家認證導師;體驗式培訓高級教練引導師;專注于員工職業發展能力提升;致力于企業培訓有效落地
當前企業發展面臨多種困難和挑戰:一是行業外部環境的變化越來越快;二是新技術不斷涌現與應用。三是商業模式的不斷創新與變革。所以,對企業來說,外部的挑戰越來越來大,對企業的要求越來越高,企業家如何應對趨勢,如何搶占先機,如何重新定位企業戰略,如何鍛造企業新的核心競爭力,是企業家尤其是中小企業家們的重要任務。
當前企業發展面臨多種困難和挑戰:一是行業外部環境的變化越來越快;二是新技術不斷涌現與應用。三是商業模式的不斷創新與變革。所以,對企業來說,外部的挑戰越來越來大,對企業的要求越來越高,企業家如何應對趨勢,如何搶占先機,如何重新定位企業戰略,如何鍛造企業新的核心競爭力,是企業家尤其是中小企業家們的重要任務。