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          人才測評-需求層次測評

          人才測評-需求層次測評

          • 分類:人才測評
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2020-01-10
          • 訪問量:0

          【概要描述】需求層次測評:即馬斯洛需求層次測評。馬斯洛需要層次理論在現代行為科學中占有重要地位。馬斯洛需要層次理論是管理心理學中人際關系理論、群體動力理論、權威理論、需要層次理論、社會測量理論的五大理論支柱之一。

          人才測評-需求層次測評

          【概要描述】需求層次測評:即馬斯洛需求層次測評。馬斯洛需要層次理論在現代行為科學中占有重要地位。馬斯洛需要層次理論是管理心理學中人際關系理論、群體動力理論、權威理論、需要層次理論、社會測量理論的五大理論支柱之一。

          • 分類:人才測評
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2020-01-10
          • 訪問量:0
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          需求層次測評:即馬斯洛需求層次測評。

          馬斯洛需要層次理論在現代行為科學中占有重要地位。馬斯洛需要層次理論是管理心理學中人際關系理論、群體動力理論、權威理論、需要層次理論、社會測量理論的五大理論支柱之一。

          馬斯洛認為,人類具有一些先天需求,人的需求越是低級的就越基本,越是高級的就越為人類所特有。同時這些需求都是按照先后順序出現的,當一個人滿足了較低的需求之后,才能出現較高級的需求,即需求層次。

          另外,各種基本需要的出現一般是按照生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求的順序,但并不一定全部都按照這個順序出現。

          通過如下鏈接測試,即可獲得你的需求層次測評結果:

          https://www.wjx.cn/jq/19328432.aspx

          掃二維碼用手機看

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          發布時間:2020-05-08 00:00:00

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